給与計算フロリダ
手取り年収、連邦所得税、州税、FICA（社会保障・医療保険）、地方税などをシミュレートします。W2契約および1099個人事業主に対応。
給与計画用の概算です。実際の源泉徴収は税制、福利厚生、控除、雇用主設定で変わります。
前提: 連邦税率、標準控除、Social Security 賃金上限（$184,500）、Additional Medicare しきい値は 2026 年前提です。CA、NY、NYC は簡易見積りです。
手取り概要
$2,566
Take-Home Net Salary / Pay Period (semimonthly)
Gross Pay Rate: $36.06/hr equivalent
82%到手率 Net
手取り収入 (Take-Home) (82%)
連邦所得税 (10%)
年額内訳
税引前総収入$75,000
連邦所得税-$7,670
FICA（社会保障税など）-$5,738
年間手取り額$61,592
よくある質問
FICA税とは何ですか?
FICA は連邦保険拠出法の略です。これは、連邦政府の退職プログラムに資金を提供するための社会保障（従業員が 6.2%、雇用主が 6.2% を負担）とメディケア（両方が負担 1.45%）で構成されています。
1099 税は W2 税とどう違うのですか?
W2 では、雇用主が FICA 税の半分を支払います。 1099 条では、あなたは自営業とみなされ、15.3% の自営業税を全額支払う必要がありますが、申告時に雇用主相当部分を控除することができます。
所得税がかからない州はどこですか?
テキサス州とフロリダ州には州レベルの個人所得税がありません。カリフォルニア州とニューヨーク州には累進的な州税区分があり、ニューヨーク市では追加の地方所得税が課されます。
残業代はどのように計算されますか?
ほとんどの雇用主は、週 40 時間を超える労働時間については、通常の時給の 1.5 倍で残業代を計算します。